Categoria: FAQ su problematiche applicative dei CCNL

DOMANDA   Con riferimento al CCNL con FNSI, si chiede se, come per l’istituto delle Ferie, le assenze di malattia, maternità ecc. fanno maturare il diritto ai permessi straordinari retribuiti ai sensi dell’art. 20 del citato CCNL.   RISPOSTA   In assenza di regole contrarie e specifiche, si ritiene che la maturazione di questo istituto […]

DOMANDA   Una nostra dipendente ha chiesto un periodo di sospensione dal lavoro per studio (congedo per formazione) da svolgere all’estero per un periodo di 11 mesi. In base alla L. 53/2000 un dipendente può chiedere tale congedo se ha una anzianità di almeno 5 anni e per in periodo massimo di 11 mesi. Il CCNL […]

DOMANDA   Il CCNL con FNSI non prevede, in caso di malattia del dipendente, alcun intervento degli enti previdenziali.   RISPOSTA   L’intervento dell’ente di previdenza ed assistenza non dipende dai contratti collettivi ma dalle disposizioni di legge ed il settore delle emittenti radiotelevisive, e dei giornalisti in particolare, non prevede tale intervento, lasciando gli […]

DOMANDA   A decorrere dall’1° gennaio 2012 il contributo a carico della azienda per l’iscrizione al CASAGIT è pari all’1%, con l’esclusione della categoria e dei giornalisti di emittenti locali (cui si applica il CCNL AERANTI-CORALLO/FNSI), che risulta rimanere pari allo 0,95%. Il nostro dubbio e’ il seguente: con tale CCNL possono essere inquadrati solo […]

DOMANDA   A quale organismo paritetico deve essere comunicata la mancata elezione del Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)   RISPOSTA   Nel sistema contrattuale AERANTI CORALLO – CISAL non è previsto un organismo paritetico ad hoc per la gestione a livello territoriale della figura del RLS . Conseguentemente, qualora in azienda i lavoratori […]

DOMANDA   E’ possibile l’accesso alla cassa integrazione in deroga per gli operatori televisivi che risultano iscritti all’Enpals?   RISPOSTA   La Cassa integrazione guadagni ordinaria è esclusa per le aziende dello spettacolo ai sensi dell’art. 3, D.L.C.P.S. n. 869/1947. La Cigs in deroga è invece  riconosciuta (sono, allo stato, molte le aziende radiotelevisive che […]

DOMANDA   Vorrei sapere se il contributo al Fondo di perequazione previsto dal CCNL Giornalisti Fieg-Fnsi sia applicabile anche ai giornalisti inquadrati con il CCNL tra AERANTI-CORALLO e Fnsi.   RISPOSTA   Il contributo al fondo di perequazione non deve essere versato da parte delle aziende che applicano il CCNL AERANTICORALLO- FNSI. Tale contributo è […]

DOMANDA   Sono a richiedere quali siano le norme che regolano il trattamento del dipendente inquadrato con il CCNL tra AERANTI-CORALLO e Cisal in caso di assenza per infortunio sul lavoro   RISPOSTA   Si precisa che il trattamento dell’Infortunio sul lavoro a livello economico viene di fatto regolamentato come il caso di malattia. Infatti […]