Categoria: FAQ su problematiche applicative dei CCNL

DOMANDA   Chiediamo di conoscere le eventuali differenziazioni di inquadramento dei giornalisti pubblicisti rispetto ai giornalisti professionisti in base al CCNL tra AERANTI-CORALLO e Fnsi.   RISPOSTA   Il CCNL tra AERANTI CORALLO e Fnsi regola  il rapporto di lavoro tra le imprese di radiodiffusione sonora e televisiva di ambito locale, nonché le imprese fornitrici […]

DOMANDA   Con la presente siamo a richiedere un chiarimento riguardante le qualifiche di cui all’art. 2 del CCNL tra AERANTI-CORALLO e Fnsi per i tele-radiogiornalisti TV (emittenza locale). In particolare, stante la distinzione tra tele-radiogionalista TV con meno ovvero con più di 24 mesi di attività lavorativa nel settore giornalistico di cui all’art. 2, […]

DOMANDA   Con riferimento alla figura del Vice Coordinatore redazionale prevista dal CCNL tra AERANTI-CORALLO e Fnsi l’indennità prevista dal CCNL deve essere fissa ed erogata  mensilmente o solamente per i giorni in cui avviene la sostituzione del coordinatore redazionale? Come indennità di funzione ha ripercussioni  sugli altri istituti contrattuali? Il valore minimo del 5% […]

DOMANDA   Abbiamo la necessità di assumere un dirigente, che contratto dobbiamo applicare?   RISPOSTA   Il contratto delle emittenti radiotelevisive non contempla la figura del dirigente atteso che le qualifiche di più alto contenuto professionale regolamentate dal contratto sono quelle dei Quadri. I dirigenti hanno un contratto specifico a seconda del settore di appartenenza. […]

DOMANDA   Se un lavoratore svolge la propria attività dal martedì alla domenica (invece che dal lunedì al sabato), la domenica è da considerare come giorno di straordinario/festivo oppure come normale giorno di lavoro? Noi abbiamo lavoratori inquadrati sia con CCNL tra AERANTI-CORALLO e Cisal, sia con CCNL tra AERANTI-CORALLO e Fnsi.   RISPOSTA   […]

DOMANDA   Nel nostro organico ci sono dipendenti che hanno un anzianità che risale al 1990. Al momento del passaggio al CCNL tra AERANTI-CORALLO e Cisal nel 1999, a questi dipendenti sono stati mantenuti i permessi  previsti dal vecchio contratto poiché più favorevoli. E’ giusto mantenere questa situazione?   RISPOSTA   Si precisa che il  vigente […]

DOMANDA   Il CCNL tra AERANTI-CORALLO e Cisal prevede gli scatti di anzianità per i quadri di una impresa che svolge attività di Emittente Televisiva Locale?   RISPOSTA   L’art. 67 del CCNL  stipulato il  27 aprile 2005 tra AERANTI-CORALLO e Cisal prevede la seguente disciplina degli scatti di anzianità: Art. 67 – L’anzianità di servizio […]

DOMANDA   Con la presente siamo a formulare il seguente quesito in merito al CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese radiofoniche e televisive in ambito locale stipulato tra AERANTI-CORALLO  e Cisal: Premesso che – il Titolo XXIII del CCNL stipulato in data 27 aprile 2005, in aggiunta al periodo di ferie annuali, prevede solo quattro giorni […]

DOMANDA   Chiediamo di sapere se e a quali condizioni occorre riconoscere  i “permessi di 150 ore ” a una dipendente giornalista praticante. Più precisamente:  Una dipendente, attualmente impegnata nella redazione della tesi per la seconda laurea, ha anticipato che potrebbe chiedere di usufruire di questi permessi. Debbiamo concederglieli e in quali condizioni?  In particolare, […]

DOMANDA   Vorrei sapere se ai dipendenti inquadrati con il CCNL tra AERANTI-CORALLO e Cisal e con il CCNL tra AERANTI-CORALLO e Fnsi, spetti annualmente in busta paga una riduzione di orario (R.O.L.) e se sì  a quanto ammonta.   RISPOSTA   In entrambi i contratti collettivi non sono previsti permessi per R.o.l. (riduzione orario […]