ENTE NAZIONALE DI PREVIDENZA E DI ASSISTENZA PER I LAVORATORI DELLO SPETTACOLO Viale Regina Margherita n. 206 – C.A.P. 00198 – Tel. n. 06854461 – Codice Fiscale n. 02796270581 DIREZIONE GENERALE Area Prestazioni e Contributi Ufficio Normativa e Circolari CIRCOLARE N. 16 DEL 10/12/2007 A tutte le Imprese dello spettacolo Agli Enti pubblici e privati […]
Circolare E.N.P.A.L.S. n. 16 del 10 dicembre 2007 avente per oggetto: “Nuove regole amministrative per l’assolvimento degli obblighi informativi da parte delle imprese”.
Circolare E.N.P.A.L.S. n. 17 del 10 dicembre 2007 avente per oggetto: “Attivazione delle nuove procedure telematiche per la gestione delle denunce contributive e degli adempimenti informativi da parte dei datori di lavoro”.
ENTE NAZIONALE DI PREVIDENZA E DI ASSISTENZA PER I LAVORATORI DELLO SPETTACOLO Viale Regina Margherita n. 206 – C.A.P. 00198 – Tel. n. 06854461 – Codice Fiscale n. 02796270581 DIREZIONE GENERALE Area Prestazioni e Contributi Ufficio Normativa e Circolari Direzione Sistemi Informativi e Telecomunicazioni CIRCOLARE N. 17 DEL 10/12/2007 A tutte le Imprese dello spettacolo […]
Circolare E.N.P.A.L.S. n. 14 del 04 ottobre 2007 avente per oggetto: “Art. 2, comma 5, del DPR n. 1420/1971. Nuovo orientamento giurisprudenziale”.
ENPALS CIRCOLARE 04 OTTOBRE 2007, N. 14 A tutte le Imprese dello spettacoloAgli Enti pubblici e privati che esplicano attività nel campo dello spettacoloA tutte le società che intrattengono rapporti economici con sportivi professionistiAlle Sedi Compartimentali e Sezioni DistaccateAlle Aree e Consulenze Professionali della Direzione Generale LORO SEDI Al Sig. PresidenteAl Consiglio di AmministrazioneAl Consiglio […]
Circolare I.N.P.G.I. n.6 del 4 settembre 2007 avente per oggetto: ” Tenuta libri paga e matricola; chiarimenti su Fringe Benefit – utilizzo auto aziendale.”
AERANTI-CORALLOCASELLA POSTALE N. 36060100 ANCONA AN Circolare n. 6 del 04/09/2007 OGGETTO:– TENUTA LIBRI PAGA E MATRICOLA;– CHIARIMENTI SU FRINGE BENEFIT – UTILIZZO AUTO AZIENDALE. 1) Chiarimenti sulla istituzione e tenuta dei libri paga e matricola. I datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze giornalisti assicurati presso questo Istituto sono tenuti ad iscrivere […]
Circolare I.N.P.G.I. n.5 del 17 maggio 2007 avente per oggetto: “Sistema sanzionatorio – riduzione delle sanzioni civili ex art.116, commi 15 e 16, della legge n. 388/2000.”
AERANTI-CORALLOCASELLA POSTALE N. 36060100 ANCONA AN Circolare n. 5 del 17/05/2007 OGGETTO: SISTEMA SANZIONATORIO – Riduzione delle sanzioni civili ex art.116, commi 15 e 16, della legge n. 388/2000. Con atto n. 17, approvato nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 28 febbraio 2007, l’Istituto ha disciplinato i criteri e le modalità per la riduzione […]
Circolare I.N.P.G.I. n. 4 del 16 maggio 2007 avente per oggetto: “Approvazione delibera del Consiglio di Amministrazione n.3 del 24 gennaio 2007 – Agevolazioni contributive per assunzioni giornalisti disoccupati”
AERANTI-CORALLOCASELLA POSTALE N. 36060100 ANCONA AN Circolare n. 4 del 16/05/2007 OGGETTO: Approvazione delibera del Consiglio di Amministrazione n. 3 del 24 gennaio 2007 – Agevolazioni contributive per assunzioni giornalisti disoccupati. Con atto n. 3, approvato nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 24 gennaio 2007, l’Istituto ha deliberato un regime di agevolazioni contributive per […]
Circolare I.N.P.G.I. n.3 del 13 aprile 2007 avente per oggetto: “Chiarimenti su Fringe Benefit – utilizzo auto aziendale; sospensione dei versamenti contributivi per calamità naturali; contribuzione dovuta in misura pari a quella prevista per gli apprendisti.”.
COORD. AER-ANTI E CORALLOCASELLA POSTALE N. 36060100 ANCONA AN PROT. N. 19202/U Circolare n. 3 – PC/03/CV del 13/04/2007 OGGETTO:– chiarimenti su Fringe Benefit – utilizzo auto aziendale;– sospensione dei versamenti contributivi per calamità naturali;– contribuzione dovuta in misura pari a quella prevista per gli apprendisti. 1) chiarimenti su Fringe Benefit – Utilizzo auto aziendale. […]
Circolare I.N.P.G.I. n. 2 del 5 febbraio 2007 avente per oggetto: “Precisazioni sul contributo al Fondo di Garanzia TFR di cui alla legge 297/82. Determinazione, per l’anno 2007, delle retribuzioni convenzionali giornalisti operanti all’estero in Paesi non convenzionati, di cui all’art.4 – comma 1 – del D.L. 31/07/1987, n.317 (legge n.398/87)”.
COORD. AER-ANTI E CORALLOCASELLA POSTALE N. 36060100 ANCONA AN PROT. N. PC/02/CV del 5 febbraio 2007 Circolare n. 2 OGGETTO:– Precisazioni sul contributo al Fondo di Garanzia TFR di cui alla legge 297/82. – Determinazione, per l’anno 2007, delle retribuzioni convenzionali giornalisti operanti all’estero in Paesi non convenzionati, di cui all’art.4 – comma 1 – […]
Circolare I.N.P.G.I. n. 1 del 16 gennaio 2007 avente per oggetto: “1) Minimali di retribuzione per l’anno 2007; 2) aumento aliquota contributiva IVS a carico del dipendente; 3) contribuzione aggiuntiva 1% di cui all’art.3 ter della legge n.438/92; 4) contribuzione al Fondo di Garanzia legge n.297/82; 5) contribuzione dovuta in misura pari a quella prevista per gli apprendisti; 6) obbligo di comunicazione nuove assunzioni; 7) aggiornamenti DASM.”.
AERANTI-CORALLO Ancona SERVIZIO CONTRIBUTI E VIGILANZA Circolare n. 1 – PC/01/CV del 16/01/2007 OGGETTO: 1) minimali di retribuzione per l’anno 2007;2) aumento aliquota contributiva IVS a carico del dipendente.3) contribuzione aggiuntiva 1% di cui all’art.3 ter della legge n.438/92;4) contribuzione al Fondo di Garanzia legge n.297/82;5) contribuzione dovuta in misura pari […]
Circolare I.N.P.G.I. n. 14 del 7 aprile 2006 avente per oggetto: “Approvazione delibera del Consiglio di Amministrazione n.175 del 22 settembre 2004 – modifica del regime sanzionatorio”
AERANTI-CORALLOAncona Prot.n. PC/14/CV Circolare n.14 del 7/04/2006 OGGETTO: Approvazione delibera del Consiglio di Amministrazione n. 175 del 22 settembre 2004 – modifica del regime sanzionatorio. Con atto n. 175 approvato nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 22 settembre 2004, preso atto dell’accordo sottoscritto il 5 maggio 2004 dalla FIEG e dalla FNSI, con […]
