(28 gennaio 2026) A conclusione di alcuni mesi di trattative, il 20 gennaio 2026 Aeranti-Corallo, Aeranti e Associazione Corallo hanno rinnovato con CISAL Terziario e CISAL la parte economica del Contratto Nazionale Collettivo (CCNL) per i lavoratori delle imprese radiofoniche e televisive in ambito locale, syndacations, agenzie di informazione radiotelevisiva, imprese radiofoniche e televisive satellitari e via internet.
Tale rinnovo opera dal 1° febbraio 2026 al 31 dicembre 2028.
Il rinnovo della parte economica del CCNL prevede un aumento da attuarsi in tre tranches, con decorrenza 1° febbraio 2026, 1° gennaio 2027 e 1° gennaio 2028, nonché l’erogazione di un importo (in tre tranches, a febbraio 2026, febbraio 2027 e febbraio 2028) a titolo di una tantum a copertura del periodo di vacanza contrattuale.
Ovviamente tali importi potranno essere assorbiti dagli eventuali superminimi assorbibili da futuri aumenti contrattuali, presenti nella busta paga del lavoratore.
Evidenziamo inoltre che gli importi dovuti una tantum sono calcolati con riferimento all’orario di lavoro a tempo pieno; conseguentemente, per i lavoratori part-time detti importi dovranno essere riproporzionati all’orario di lavoro svolto.
Evidenziamo, inoltre, che in caso di assunzione di un dipendente durante il periodo di vacanza contrattuale, la sopracitata una tantum dovrà essere proporzionata per i mesi o frazioni di mese lavorati dal medesimo lavoratore secondo il criterio previsto per la gratifica natalizia.
Con riferimento alla previdenza complementare, l’accordo prevede i lavoratori interessati a far accreditare il T.F.R. maturato ad un Fondo di Previdenza Complementare, dal 1° gennaio 2026, il Datore di lavoro accrediterà al Fondo scelto, il T.F.R. maturato alle scadenze previste, oltre ad una quota aggiuntiva aziendale pari allo 0,20% della Paga Base. Restano impregiudicate condizioni di miglior favore eventualmente stabilite mediante Contrattazione Aziendale di Secondo Livello.
A breve verrà aggiornata anche la parte normativa del CCNL.
A questo link le tabelle relative all’aumento (in tre tranches) e all’una tantum (in tre tranches) per il settore tv; a questo link e le tabelle relative all’aumento (in tre tranches) e all’una tantum (in tre tranches) per il settore radio. (FC)
